Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej jako polski partner w międzynarodowym konsorcjum realizującym projekt "Doradztwo w zakresie umiędzynaradawiania małych i średnich przedsiębiorstw - Internationalization Consulting INCO" zaprasza do udziału w szkoleniu pilotażowym przedstawicieli polskich MSP i konsultantów zarządczych. Udział w szkoleniu pilotażowym jest nieodpłatny*. Kolejne certyfikowane szkolenia będą już płatne.
Najbliższe terminy szkoleń (blok 1) to:
Rzym, 12-17 stycznia 2006;
Budapeszt, 19-24 stycznia 2006;
Graz, 26-31 stycznia 2006.
oraz (blok 2):
Rzym, 6-11 kwietnia 2006;
Budapeszt, 20-25 kwietnia 2006;
Graz, 4-9 maja 2006.
Podczas szkolenia omawianych będzie łącznie pięć zagadnień:
- Międzynarodowe strategie wejścia na rynek.
- Angielski jako język biznesu.
- Zarządzanie międzynarodowymi projektami.
- Zarządzanie międzykulturowe.
- Główne zagadnienia doradztwa w zakresie umiędzynaradawiania działalności przedsiębiorstw oraz prawo międzynarodowe
Blok 1 obejmuje tematy: 1, 2, 4 i 5, a blok 2: 2, 3 i 5.
- Międzynarodowe strategie wejścia na rynek
W ramach tego modułu konsultanci zarządczy oraz pracownicy MSP uzyskają wiedzę na temat różnych metod zakładania działalności w obcym kraju, poprzez np. własnego agenta, spółkę joint venture czy posiadanie zagranicznych filii. Uczestnicy szkolenia zdobędą teoretyczne informacje odnośnie do międzynarodowych strategii wejścia na rynek oraz ich praktycznych zastosowań.
- Angielski jako język biznesu
Angielski jako język biznesu to podstawowy wymóg, aby firma czy konsultant byli zdolni do w pełni efektywnego udziału w międzynarodowej działalności bądź konsultingu. Ponieważ język angielski jest powszechnie używanym językiem biznesu, a konsorcjum ma na celu opracowanie uznawanego międzynarodowo programu szkoleniowego, znajomość tego języka jest podstawowym wymogiem stawianym uczestnikom szkoleń.
- Zarządzanie międzynarodowymi projektami
Podczas tego modułu uczestnikom zostanie przekazana wiedza dotycząca podstaw i dobrych praktyk zarządzania projektami w międzynarodowym środowisku. Uczestnicy otrzymają techniczny know-how oraz udoskonalą interpersonalne umiejętności służące zarządzaniu specyficznymi międzynarodowymi projektami. Definicja kamieni milowych, efektywny monitoring i controlling projektu oraz zarządzanie grupą będą kluczowymi elementami tego modułu.
- Zarządzanie międzykulturowe
Moduł ten uzmysławia fakt, jak ważne jest zrozumienie różnic kulturowych i ich wpływu na sukces firmy na globalnym rynku. Celem modułu będzie pomoc konsultantom zarządczym oraz MSP w ich międzynarodowej działalności poprzez przekazanie podstawowych umiejętności i wiedzy niezbędnych dla poruszana się w międzynarodowym środowisku pracy. Teoria i praktyka zarządzania międzykulturowego polepszą zrozumienie innych kultur, komunikację, negocjacje oraz styl prowadzenia biznesu.
- Główne zagadnienia doradztwa w zakresie umiędzynaradawiania działalności przedsiębiorstw
W ramach tego modułu uczestnicy uzyskują ogląd głównych narzędzi i technik konsultingu służących udoskonaleniu ich umiejętności odnośnie rynków globalnych. Moduł ten został specjalnie tak zaprojektowany, aby uczestnicy nabrali zdolności efektywnego doradztwa w zakresie internacjonalizacji. Taka umiejętność wymaga dodatkowej, specyficznej i bardzo praktycznej wiedzy, jak również pewnych miękkich zdolności. Moduł nie jest przeznaczony tylko dla konsultantów zarządczych, ale również bezpośrednio dla pracowników
Więcej informacji dotyczących szkolenia oraz formularz zgłoszenia można uzyskać na stronie www.inco-haus.pl . Szczegółowy opis dotychczasowych działań w ramach projektu znajduje się tutaj.
Kontakt: Anna Antoniak -Tannenberg, tel. 032 2324902 wew. 222, e-mail: anna.antoniak@haus.pl
* Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej nie pokrywa kosztów dojazdu na szkolenie oraz zakwaterowania w miejscu szkolenia.
Pomocy w rozpowszechnianiu informacji o projekcie udziela PAIiIZ
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
|
