|
"Doradztwo w zakresie umiędzynaradawiania (internacjonalizacji)
działalności przedsiębiorstw"
(INCO) (Internationalization Consulting)
Współpraca europejska dla rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
Aktualnie partnerzy w ramach projektu INCO (FH Joanneum - Austria, bit management - Austria, IQ Consulting - Węgry, Didagroup - Włochy, Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej - Polska, Euromed Marseille - Francja, Uniwersytet Sztokholmski - Szwecja oraz Hasch&Partner - Czechy) przeprowadzają w swoich krajach badania ankietowe.
Konsorcjum opracowało dwa kwestionariusze - jeden dotyczący MSP, a drugi - konsultantów zarządczych. Użycie specjalnego narzędzia jakim jest surveymonkey umożliwia łatwe i sprawne przeprowadzenie ankiety oraz szybką analizę jej wyników. Celem badania jest pozyskanie informacji od MSP i konsultantów zarządczych dotyczących ich wymogów odnośnie planowanego pilotażowego szkolenia z zakresu umiędzynaradawiania (internacjonalizacji) działalności przedsiębiorstw. Wyniki ankiety pozwolą na identyfikację zagadnień dotyczących międzynarodowej działalności, wejścia na nowy rynek oraz zwiększenia działalności na rynkach zagranicznych, w których MSP potrzebują merytorycznego wsparcia. Wyniki ankiety posłużą do identyfikacji i opracowania tematów, jak również do wyznaczenia meritum szkolenia.
Pierwsza propozycja dotycząca głównych modułów szkolenia została już przedstawiona na forum konsorcjum. Po zakończeniu badania ankietowego okaże się, czy moduły zostały trafnie zidentyfikowane, czy też potrzebna jest ich zmiana. Aktualnie szkolenie składa się z następujących modułów:
1. Międzynarodowe strategie wejścia na rynek
W ramach tego modułu konsultanci zarządczy oraz pracownicy MSP uzyskają wiedzę na temat różnych metod zakładania działalności w obcym kraju, poprzez np. własnego agenta, spółkę joint venture czy posiadanie zagranicznych filii. Uczestnicy szkolenia zdobędą teoretyczne informacje odnośnie międzynarodowych strategii wejścia na rynek oraz ich praktycznych zastosowań.
2. Zarządzanie międzynarodowymi projektami
Podczas tego modułu uczestnikom zostanie przekazana wiedza dotycząca podstaw i dobrych praktyk zarządzania projektami w międzynarodowym środowisku. Uczestnicy otrzymają techniczny know-how oraz udoskonalą interpersonalne umiejętności służące zarządzaniu specyficznymi międzynarodowymi projektami. Definicja kamieni milowych, efektywny monitoring i controlling projektu oraz zarządzanie grupą będą kluczowymi elementami tego modułu.
3. Zarządzanie międzykulturowe
Moduł ten uzmysławia fakt, jak ważne jest zrozumienie różnic kulturowych i ich wpływ na sukces firmy na globalnym rynku. Celem modułu będzie pomoc konsultantom zarządczym oraz MSP w ich międzynarodowej działalności poprzez przekazanie podstawowych umiejętności i wiedzy niezbędnych dla poruszana się w międzynarodowym środowisku pracy. Teoria i praktyka zarządzania międzykulturowego polepszą zrozumienie innych kultur, komunikację, negocjacje oraz styl prowadzenia biznesu.
4. Angielski jako język biznesu
Angielski jako język biznesu to podstawowy wymóg, aby firma czy konsultant byli zdolni do w pełni efektywnego udziału w międzynarodowej działalności bądź konsultingu. Ponieważ język angielski jest powszechnie używanym językiem biznesu, a konsorcjum ma na celu opracowanie uznawanego międzynarodowo programu szkoleniowego, znajomość tego języka jest podstawowym wymogiem stawianym uczestnikom szkoleń.
5. Główne zagadnienia doradztwa w zakresie umiędzynaradawiania działalności przedsiębiorstw
W ramach tego modułu uczestnicy uzyskują ogląd głównych narzędzi i technik konsultingu służących udoskonaleniu ich umiejętności odnośnie rynków globalnych. Moduł ten został specjalnie tak zaprojektowany, aby uczestnicy nabrali zdolności efektywnego doradztwa w zakresie internacjonalizacji. Taka umiejętność wymaga dodatkowej, specyficznej i bardzo praktycznej wiedzy, jak również pewnych miękkich zdolności. Moduł nie jest przeznaczony tylko dla konsultantów zarządczych, ale również bezpośrednio dla pracowników MSP, którzy będą pełnić rolę "wewnętrznych" konsultantów w swoich firmach.
Tych pięć modułów będzie częściami składowymi programu szkolenia. Zostaną one zmodyfikowane i/lub zaadaptowane po otrzymaniu wyników ankiety, w zależności od potrzeb zdefiniowanych przez MSP i konsultantów zarządczych.
Szkolenie będzie certyfikowane nie tylko przez konsorcjum i jego organizacje członkowskie. Przewiduje się, że uczestnicy, którzy z sukcesem ukończą szkolenie, będą mogli również otrzymać certyfikat uznawanej międzynarodowo instytucji. Taki certyfikat z pewnością podniesie osobistą wartość każdego uczestnika szkolenia w jego środowisku pracy.
Konsorcjum zamierza regularnie publikować informacje o postępie w realizacji projektu. Osoby zainteresowane dalszymi szczegółami zapraszamy na stronę https://www.fh-joanneum.at/inco lub prosimy o przesłanie informacji pocztą elektroniczną na adres: inco@fh-joanneum.at Informacji o projekcie dotyczących jego polskiej części udziela p. Anna Antoniak -Tannenberg, Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej , tel. (32) 2324902, fax: (32) 2324901, e-mail: anna.antoniak@haus.pl
Pomocy w rozpowszechnianiu informacji o projekcie udziela PAIiIZ
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
|
