|
Opinie uczestniczek i uczestników
AMLiLu 2005
Udział w AMLiLu był jednym
z najtrafniejszych i najsensowniejszych pomysłów, jakie miałam
w ciągu ostatnich kilku lat. Trudno zdecydować, co podobało
mi się najbardziej: rewelacyjna, zgrana grupa inteligentnych,
otwartych i optymistycznych ludzi, urozmaicona, konkretna
i przydatna oferta szkoleniowa czy bardzo dobra obsługa kolejnych
wyjazdów (rzetelna opieka prowadzących,
świetne warunki zakwaterowania). Pewnie wszystko naraz.
Podsumowując: przyjemnie i pożytecznie spędziłam kilka weekendów
swojego życia, a zdobyta w czasie Akademii wiedza już nieraz
okazała się dla mnie bardzo przydatna. Mam nadzieję, że nawiązane
kontakty będą podtrzymywane - dawno nie spotkałam tylu wartościowych
osób w jednym miejscu ;-)
Agata Nosiła
Projekt Domu Współpracy Polsko-Niemieckiej - Akademia Młodych
Liderek i Liderów - miał
z założenia kształtować postawy obywatelskie lokalnej społeczności.
Myślę, że zrealizował swoje założenie.
Wiedza, którą wyniosłem z przeprowadzonych seminariów oraz
warsztatów z zakresu uczestnictwa w życiu lokalnej społeczności,
komunikacji interpersonalnej, budowania i pracy w zespole,
jest w tej chwili wykorzystywana przeze mnie w życiu codziennym.
Moja wiedza została również zwiększona poprzez naukę pisania
wniosków o fundusze strukturalne oraz pozyskiwania środków
na działalność. Z tych informacji korzystam obecnie w Stowarzyszeniu,
w którym się realizuje.
Dzięki projektowi stałem się bardziej pewny siebie, zauważyłem
nowe możliwości w swoim życiu. Zajęcia ze sztuki wystąpień
publicznych z jednej strony uświadomiły mi, jak trudno przekazać
odbiorcom informacje w taki sposób, żeby oni je zapamiętali,
z drugiej również nauczyły, jak to robić w prawidłowy sposób.
Kontakt z uczestnikami projektu również wpłynął rozwojowo
na moją osobę. Możliwość poznania ludzi, którzy teoretycznie
są bardzo różni od siebie, a jednocześnie bliscy sobie poprzez
to, co robią lub chcą robić, jest doświadczeniem, które daje
mi wiarę, napędza mnie i dodaje siły, by robić wszystko, żeby
osiągnąć sukces. Zanim ukończyłem program DWPN, słowo "lider"
kojarzyło mi się z osobą, która stoi na górze jakiejś piramidy,
na którą wszyscy pracują, a ten ktoś jest tylko wychwalany.
Dziś wiem, że bycie liderem oznacza bycie właśnie kimś, kto
jest gdzieś w tej piramidzie, niekoniecznie na szczycie. To
świetne relacje w swoim otoczeniu, wspólna praca. Myślę, że
w swoim życiu spotkałem już kilka osób, które w swoim otoczeniu
są liderami. Mam nadzieję, że również o mnie ludzie będą mogli
kiedyś w ten sposób powiedzieć, a uczestnictwo w tym projekcie
na pewno bardzo mi w tym pomogło.
Paweł Dudziński
Przede wszystkim zdobyłam cenne
informacje związane z mniejszością niemiecką, bardzo interesujące
było spotkanie z dr Klausem Bachmannem, które stało się inspiracją
do zmiany mojej perspektywy w analizie stosunków polsko-niemieckich.
Poza tym grupa uczestniczek/ów Akademii Młodych Liderek i
Liderów już po zakończeniu projektu stanowi dla mnie bardzo
dobre źródło informacji nt. ciekawych inicjatyw w regionie.
Obecnie staram się wykorzystywać nowe pomysły dotyczące prowadzenia
zajęć z młodzieżą oraz wnioski z warsztatu nt. wystąpień publicznych.
Jest też dużo korzyści trudno mierzalnych - np. nowe spojrzenie
na kwestię stosunków polsko-niemieckich czy rozwój osobisty
dzięki kontaktom z poznanymi dzięki AMLiL osobami.
W przyszłości zamierzam korzystać z publikacji otrzymanych
w ramach projektu oraz dzielić się zdobytymi informacjami
i materiałami podczas projektów lokalnych i międzynarodowych.
Agnieszka Burda
Dla mnie Akademia Młodych Liderek i Liderów była przede wszystkim
okazją do zapoznania się z kwestami bardzo ważnymi dla organizacji
pozarządowych - jak je zakładać, jak w nich działać, jak funkcjonują
organizacje. Dużo dały mi warsztaty dotyczące PR, autoprezentacji,
kontaktów z mediami. Dużo z nich wyniosłem, nie tylko wiedzy
o konkretnych sposobach komunikacji, kontaktu z dziennikarzami,
ale także ocenę mojego sposobu mówienia oraz zrozumienie dla
pewnych reguł pracy dziennikarskiej.
Sporo dowiedziałem się na spotkaniu dotyczącym dyskryminacji,
stałem się na pewno bardziej wrażliwy na kwestie nierówności.
Od tego momentu uważam również, że najważniejszym zagadnieniem
w tym całym zespole spraw jest kwestia kobieca - najszersza,
najtrudniejsza, najbardziej kulturowo ugruntowana w Polsce
w niewłaściwy (czasem patologiczny) sposób.
Ważne było także poznanie tylu świetnych, aktywnych ludzi
zmobilizowało mnie do pewnych działań, a cały projekt dał
mi sporą dawkę odwagi i determinacji, by zmieniać świat, czego
owocem są m.in. zaawansowane prace nad stworzeniem NGO zajmującego
się bliskimi mi kwestiami społecznej odpowiedzialności biznesu.
Maciej Chowaniok
Udział w projekcie był dla
mnie nowym doświadczeniem, poznałam w nim ludzi, którzy podobnie
jak ja są zainteresowani pracą dla społeczności lokalnej,
chcą być lokalnymi liderami w swoich miastach. Dzięki warsztatom
zyskałam pewność siebie, którą staram się teraz wykorzystywać
w pracy z młodymi ludźmi, umiejętności, które dały mi możliwość
rozwoju (widziałam, jakie błędy popełniałam, poprzez obcowanie
z innymi widziałam, jak się zmieniamy, jak pozytywna krytyka
motywuje, jak rozwiązywać problemy, które mogą być wywołane
w czasie trwania projektu). Część warsztatowa pokazała mi
także, z jakich narzędzi można korzystać w edukacji nieformalnej.
Inne korzyści? Sam fakt dostania się do projektu był dla mnie
dużym impulsem motywacyjnym.
Witosława Wasilowska
Ważne dla mnie są umiejętności
i wiedza zdobyta podczas warsztatów z komunikacji interpersonalnej,
staram się je stosować na co dzień, dzięki czemu mam wrażenie,
że potrafię lepiej wyrazić to, co chcę powiedzieć. Zauważam
także, jak tamte warsztaty pozwoliły mi na korektę wcześniej
popełnianych błędów, z których wynikały czasem nieporozumienia.
Jedną z najważniejszych rzeczy, jaka wyniosłem z Akademii
Młodych Liderek i Liderów, była wiedza o organizacjach pozarządowych,
ich różnorodności, projektach, działalności, teraz na pewno
lepiej orientuję się w sprawach dotyczących Trzeciego Sektora
i możliwościach, jakie otwiera on przed młodymi ludźmi.
Tomasz Kupka
|
